你的退休金从何而来?

工人对退休收入来源的预期可能与退休人员的实际经历大不相同. 对许多人来说，退休收入可能来自各种各样的来源. 以下是六个主要来源的快速回顾:

社会保障

社会保障是政府管理的退休收入计划. 工人在缴纳10年社会保障税后才有资格. 福利是根据每个工人收入最高的35年计算的. 如果少于35年的收入，无收入的年份平均为零. 到2023年，平均每月福利预计为1827美元.^1,2

个人储蓄及投资

退休计划之外的个人储蓄和投资可以提供退休期间的收入. 退休人员通常更愿意选择每月有保证收入的投资，而不是潜在的回报.

个人退休帐户

传统的个人退休账户自1974年以来一直存在. 你对传统IRA账户的贡献可以全部或部分扣除, 这取决于你的个人情况. 在大多数情况下, 一旦你到了73岁, 您必须开始从传统个人退休帐户(IRA)中提取所需的最低分配额。. 传统个人退休账户的提款按普通收入征税, 如果在59岁半之前服用, 可能要缴纳10%的联邦所得税罚款. 只要您符合劳动收入要求，您可以在70岁半后继续向传统IRA缴费.

罗斯个人退休账户创建于1997年. 罗斯个人退休账户不能由高收入纳税人缴纳. 有资格获得免税和免罚款的收入提取, 罗斯个人退休账户的分配必须满足持有五年的要求，并且必须在59岁半以后进行. 在某些其他情况下，也可以免税和免税提款, 包括由于船主的死亡. 原来的罗斯个人退休账户持有人不需要每年最低提款.

固定供款计划

许多员工都有资格参加401(k)等固定缴款计划。, 403(b), 或者457计划. 符合条件的工人可以将税前收入的一部分存入一个账户, 然后积累起来, 递延税项.

在大多数情况下, 在你年满73岁的那一年，你必须开始从你的401(k)或其他固定缴款计划中提取所需的最低分配. 从401(k)计划或其他固定缴款计划中提取的资金将作为普通收入征税, 如果在59岁半之前服用, 可能要缴纳10%的联邦所得税罚款.

固定收益计划

固定收益计划是“传统的”养老金——雇主赞助的计划, 而不是贡献, 定义. 福利通常基于工资历史和工作时间等因素. 在过去的30年里，传统养老金计划的数量急剧下降.³

继续工作

在最近的一项调查中，73%的工人表示他们计划退休后继续工作. 与此形成鲜明对比的是, 只有23%的退休人员报告说，继续就业是退休收入的主要或次要来源.⁴

预期和. 退休后的实际收入来源

工人对退休收入来源的预期可能与退休人员的实际经历大不相同.

1. SSA.政府,2023
2. SSA.政府,2023
3. Investopedia.2022年12月30日
4. EBRI.org, 2023

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